Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden. Rechnungswesen im Sozial- und Gesundheitswesen (Dauer: ca. 4 Wochen) Vergütung von Pflege in ambulanten und stationären Einrichtungen Pflegebuchführungsverordnung
Ernährungsgrundlagen Direkte Pflege Transfermethoden und Lagerungstechniken Wundbehandlung Einführung in die Ergotherapie Soziale Kompetenz für die Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen Lehre der Arzneimittel Einführung in die Heilerziehungspflege gehandicapter Menschen
Sie erwerben Kenntnisse, um Organisationen passend zu Marktentwicklungen zu analysieren und zu transformieren, Geschäftsprozesse strategisch und ganzheitlich zu entwickeln, umzusetzen und nachzuhalten, das betriebliche Gesundheitsmanagement nach ISO 45001 zu fördern, zentrale GVP Anforderungen
berufsbegleitend in Teilzeit über 6 Monate Präsenzunterricht 350 UE (je 45 Min.) BGM Lotse 20 UE Projekt zum o.g. Modul 10 UE BGM Fachkraft 30 UE Projekt zum o.g. Modul 10 UE BGM Manager 45 UE Projekt zum o.g. Modul 10 UE Kompetenztraining 25 UE Peergroups (Kleingruppenarbeit) 60 UE
Qualitätsmanagement DIN ISO 9000ff Prozesse Gesetzliche Anforderungen im Gesundheitswesen Umsetzung eines QM-Systems Qualitätsmodelle im Gesundheitswesen Zertifizierung Qualitätsbeauftragte/r QMB
Sie erwerben Kenntnisse, um Organisationen passend zu Marktentwicklungen zu analysieren und zu transformieren, Geschäftsprozesse strategisch und ganzheitlich zu entwickeln, umzusetzen und nachzuhalten, das betriebliche Gesundheitsmanagement nach ISO 45001 zu fördern, ein pharmazeutisches
Sie erwerben Kenntnisse, um Organisationen passend zu Marktentwicklungen zu analysieren und zu transformieren, Geschäftsprozesse strategisch und ganzheitlich zu entwickeln, umzusetzen und nachzuhalten, das betriebliche Gesundheitsmanagement nach ISO 45001 zu fördern, zentrale GVP Anforderungen
Koordination der Pflege Mitarbeiter-Führung Entwicklung und Vermarktung von Dienstleistungen Maßnahmen und Initiativen zur Förderung und Unterstützung alter Menschen
GCP-Spezialist/-in - Good Clinical Practice Einführung und Begriffsbestimmungen (ca. 2 Tage) Medizinische Grundlagen und Terminologie Gesetzliche, regulative und ethische Rahmenbedingungen Planung und Organisation von Studien Studienformen, Studienmethodik Antragstellung bei einer
Ernährungsgrundlagen Direkte Pflege Transfermethoden und Lagerungstechniken Wundbehandlung Einführung in die Ergotherapie Soziale Kompetenz für die Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen Lehre der Arzneimittel Einführung in die Heilerziehungspflege gehandicapter Menschen
Sie erwerben Kenntnisse, um Organisationen passend zu Marktentwicklungen zu analysieren und zu transformieren, Geschäftsprozesse strategisch und ganzheitlich zu entwickeln, umzusetzen und nachzuhalten, das betriebliche Gesundheitsmanagement nach ISO 45001 zu fördern, Projekte gemäß des GPM
Qualitätssicherung in der Pflege, insbesondere Pflegeplanung und Pflegedokumentation nach dem Modell von Krohwinkel Grundsätze der Hygiene Grundsätze der Ernährung älterer Menschen Gesprächsführung mit alten Menschen und deren Angehörigen Konfliktbewältigung Besonderheiten der
GCP-Spezialist/-in - Good Clinical Practice Einführung und Begriffsbestimmungen (ca. 2 Tage) Medizinische Grundlagen und Terminologie Gesetzliche, regulative und ethische Rahmenbedingungen Planung und Organisation von Studien Studienformen, Studienmethodik Antragstellung bei einer
Sie erwerben Kenntnisse, um Führungskompetenz nachhaltig und authentisch zu entwickeln, Organisationen passend zu Marktentwicklungen zu analysieren und zu transformieren, Geschäftsprozesse strategisch und ganzheitlich zu entwickeln, umzusetzen und nachzuhalten und das betriebliche
Sie erwerben Kenntnisse, um Organisationen passend zu Marktentwicklungen zu analysieren und zu transformieren, Geschäftsprozesse strategisch und ganzheitlich zu entwickeln, umzusetzen und nachzuhalten, das betriebliche Gesundheitsmanagement nach ISO 45001 zu fördern, Projekte gemäß des GPM
Sie erwerben Kenntnisse, um Führungsinstrumente situativ passend und virtuell einzusetzen, Führungskompetenz nachhaltig und authentisch zu entwickeln, Organisationen passend zu Marktentwicklungen zu analysieren und zu transformieren, Geschäftsprozesse strategisch und ganzheitlich zu entwickeln,
Analyse und Bestandsaufnahme Kommunikation und Strategien im Gesundheitsmanagement Handlungsfelder Die betriebliche Gesundheitspolitik Change Management BGM - Controlling und im Betrieb Gender Mainstreaming Hemmnisse in der Betriebspraxis Verhaltens- und Verhältnisprävention
Sie erwerben Kenntnisse, um Organisationen passend zu Marktentwicklungen zu analysieren und zu transformieren, Geschäftsprozesse strategisch und ganzheitlich zu entwickeln, umzusetzen und nachzuhalten, das betriebliche Gesundheitsmanagement nach ISO 45001 zu fördern, Projekte gemäß des GPM
Erstellung von Dienstplänen Erarbeitung von Pflegekonzepten Koordination der Pflege Grund- und Behandlungspflege Verwaltungstechnische Aufgaben
Sie erwerben Kenntnisse, um Organisationen passend zu Marktentwicklungen zu analysieren und zu transformieren, Geschäftsprozesse strategisch und ganzheitlich zu entwickeln, umzusetzen und nachzuhalten, das betriebliche Gesundheitsmanagement nach ISO 45001 zu fördern, Projekte gemäß des GPM